La médiation est l'outil à privilégier pour accompagner
les situations de changement ou de crises dans les organisations.
Elle est un processus dans lequel le médiateur intermédiaire
neutre assiste les parties dans la mise en oeuvre de solutions mutuellement
satisfaisantes. Avec notre médiation, votre vision sera plus
précise et mieux partagée. Vous pourrez anticiper les
risques liés à votre évolution. Vos informations
seront harmonisées et les changements structurels et conjoncturels
pourront s'opérer au bénéfice de l'organisation,
des ressources individuelles et des équipes.
Avec Arniqua, vous bénéficiez d'un regard extérieur.
Notre savoir-faire permettra de rétablir une communication
sereine, de trouver la meilleure solution économique et humaine.
Neutralité : Impartialité
:
Ecoute :
Confidentialité :
Indépendance :
le médiateur reste neutre quant au choix de la solution ;
le médiateur est un facilitateur qui ne s'implique pas dans
les relations personnelles des parties ; son parti pris reste celui
de la médiation ;
le médiateur facilite l'entente des parties jusqu'à
l'établissement d'un accord, dans le cadre du processus convenu
avec elles ;
le médiateur ne communique aucune information exposée
au cours de la médiation.
le médiateur ne rend de compte qu'aux parties.
Il ne répond à aucune autorité.
